   | |
Introductie
Wij zijn één van de grootste werkgevers op Aruba met meer dan 1.000 medewerkers en ruim 70 medisch specialisten in dienst. Naast professionaliteit zijn we bovenal gericht op de ‘patient experience’ en de groei en ontwikkeling van elk lid van ons team.
Functie-inhoud
- Bieden van kortdurende psychosociale begeleiding aan medewerkers op eigen verzoek of via leidinggevenden, Arbo Adviseur of vertrouwenspersonen;
- Ondersteunen van medewerkers bij zowel preventieve als curatieve hulpvragen, zoals stress, conflicten of rouw;
- Bemiddelen bij werk gerelateerde conflicten tussen medewerkers of tussen medewerkers en leidinggevenden;
- Op verzoek deelnemen aan sociaal-medische overleggen met Arbo Adviseur, bedrijfsarts en leidinggevenden;
- Bieden van acute ondersteuning en traumaopvang bij crisissituaties op de werkvloer;
- Fungeren als sparringpartner voor Arbo Adviseur, leidinggevenden en de Raad van Bestuur;
- Onderhouden van contact met externe professionals op gebied van psychosociale ondersteuning;
- Ontwikkelen, organiseren en geven van workshops en bewustwording campagnes;
- Signaleren van risico’s en kansen rondom duurzame inzetbaarheid en hierover adviseren op strategisch niveau;
- Ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op psychosociale gezondheid en inzetbaarheid;
- Verrichten van onderzoek naar psychosociale arbeidsbelasting en analyseren van trends en behoeften;
- Samenwerken met de Arbo Adviseur en andere afdelingen aan integrale oplossingen voor psychosociale vraagstukken;
- Onderhouden van de sociale kaart en samenwerken met vertrouwenspersonen, externe instanties en maatschappelijke partners.
Functie-eisen
- Afgeronde Hbo-opleiding in de richting van bedrijfsmaatschappelijk werk;
- Kennis van en ervaring met thema’s zoals stressmanagement, conflictbemiddeling en rouwverwerking;
- In staat om zelfstandig en professioneel te handelen binnen vertrouwelijke situaties;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een goed ontwikkeld empathisch vermogen;
- Vaardig in het opstellen van adviezen op individueel, team- en organisatieniveau;
- Ervaring met het geven van trainingen en workshops is een pré;
- Bereidheid tot het volgen van intervisies, cursussen en opleidingen voor professionele ontwikkeling;
- Proactief in het signaleren van trends en het ontwikkelen van beleidsvoorstellen;
- In staat om effectief samen te werken met diverse interne en externe stakeholders;
- Flexibel inzetbaar en bereid om zowel op locatie als vanuit een vaste werkplek te werken;
- Werken volgens de geldende kwaliteitseisen en beroepsgeheimhouding hanteren.
Arbeidsvoorwaarden
De functie in ingedeeld in functiegroep 55. Voor het overige is de vigerende CAO SZA-ABV 2023-2025 van toepassing.
Informatie en Sollicitatie
Je kunt je sollicitatie en motivatie uploaden door op de knop ‘solliciteren’ te klikken.