   | |
Het Horacio Oduber Hospital is op zoek naar een jurist met interesse in de gezondheidszorg en die niet schroomt om projectmatig te werken binnen deze zorginstelling ten behoeve van de patiënt, de medewerkers en het ziekenhuis.
Functie-inhoud
Als jurist ben je een teamspeler en draag je met je adviezen bij aan het balans tussen kwaliteit en veiligheid van de zorg. Je werkt samen met collega jurist, klachtenbemiddelaar, privacy functionaris en HR. Je biedt een luisterend oor, durft in te grijpen, adviseert en toont verantwoordelijkheid. Je bent positief en oplossingsgericht ingesteld en weet hoe te communiceren met diverse culturen en opleidingsniveaus. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het huidige veranderingsbeleid en structuur.
Je houdt je bezig met vraagstukken op het snijvlak van kwaliteit in de zorg, privacy arbeidsrecht, contractenrecht en gezondheidsrecht. In het HOH hebben we behoefte aan diversiteit aan perspectieven, talent en kennis.
Wat ga je doen?
Als jurist in het HOH houd je je primair bezig met het opstellen van en adviseren over casuïstiek op het gebied van gezondheidsrecht, privacy vraagstukken en contractenrecht. Daarnaast voorzie je collega’s van praktische adviezen. Jouw werkdag is divers en ad hoc; wat je gepland hebt om te doen wordt vaak beïnvloed door vragen tussendoor. Je weet hiermee om te gaan omdat je flexibel bent, prioriteiten kunt stellen en focus houdt op je werk.
Proactief signaleer je juridische risico’s, brengt deze in kaart en informeer je de betrokken afdelingen hierover.
Wat zoeken wij?
- Iemand met een afgeronde WO-opleiding (Master-rechten) en 1-3 jaar relevante werkervaring.
- Je draagt zorgt voor kwaliteit, resultaat en een heldere communicatie.
- Je bent proactief, accuraat en communicatief sterk, en kan snel schakelen.
- Je denkt graag mee, denkt vooruit, kunt prioriteiten stellen en werkt oplossingsgericht.
- Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, Engels en Papiamento.
Arbeidsvoorwaarden
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform het ziekenhuisbeleid. Inschaling geschiedt volgens FWG 3.0. Daarnaast bieden wij o.a. ook een breed scala aan extra voordelen, zoals ons HOH Corporate Wellness Program, HOH SunShares Program, kortingen bij diverse winkels, uitgebreide zorgverzekeringen (dental, vision, en health care), diverse competitieve bonussen gedurende het jaar, en een royaal verlofbeleid in lijn met de CAO 2023-2025.
Informatie en Sollicitatie
Je kunt je sollicitatie en motivatie uploaden door op de knop ‘solliciteren’ te klikken. Meer informatie over deze functie is verkrijgbaar bij Mw. mr M.D. Tromp, Jurist, via telnr. 527-4017 of e-mail: mari.tromp@hoharuba.com.
Een assessment maakt deel uit van het selectieproces om de geschiktheid van kandidaten te beoordelen.