Introductie
Wij zijn één van de grootste werkgevers op Aruba met meer dan 1.000 medewerkers en ruim 70 medisch specialisten in dienst. Naast professionaliteit zijn we bovenal gericht op de ‘patient experience’ en de groei en ontwikkeling van elk lid van ons team.
De afdeling
<<Vul hier de tekst in>>
Functie-inhoud
Als Manager HOH Academy geef je richting aan de strategische ontwikkeling van de HOH Academy en de professionele ontwikkeling van alle HOH-medewerkers. Je combineert visie, beleid en uitvoering. Je stuurt het Academy team aan, bewaakt de kwaliteit, en bent eindverantwoordelijk voor het opleidingsbeleid en de opleidingsbegroting van het HOH.
Strategisch:
- Strategiebepaling voor de professionele ontwikkeling van alle HOH-medewerkers, in lijn met de ziekenhuisbrede doelstellingen.
- Uitvoering geven aan het meerjarig beleidsplan van de HOH Academy.
- Een financieel gezond beleid voeren, inclusief het actief aansturen op derde geldstroom inkomsten.
- Beheren van de HOH-brede opleidingsbegroting
- Initiëren, opstellen en realiseren van verander- en verbeterplannen die bijdragen aan een toekomstbestendige leerorganisatie.
Leiderschap:
- Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het HOH Academy-team; sturen op kwaliteit, eigenaarschap en resultaat.
- Zorgen voor optimale werkprocessen, taakverdeling, mandaten en continuïteit binnen de Academy.
- Bewaken van teamresultaten (kwaliteit, tijd, budget) en periodiek rapporteren aan de Raad van Bestuur.
Operationeel:
- Toezicht houden op alle operationele werkzaamheden en de dagelijkse organisatie van de HOH Academy.
- Zorgdragen voor planning, coördinatie en kwaliteitsborging van opleidingen, trainingen, simulatieonderwijs, praktijkbegeleiding en het LMS.
- Opvolgen van evaluaties, audits, accreditaties en verbeteracties binnen het opleidingsportfolio.
Samenwerking:
- Sturing geven aan het regionaal overlegplatform voor Caribische zorg-gerelateerde opleidingsprogramma’s
- Uitbouwen en onderhouden van samenwerkingsovereenkomsten met belangrijke externe partners (o.a. Universiteit van Aruba, UMCU, VU, LUMC, Summa College).
- Onderhouden van uitstekende contacten met interne afdelingen, managers en medisch specialisten. Vanuit deze samenwerking sturen op afstemming, behoefteanalyse en ondersteuning.
- Vertegenwoordigen van de HOH Academy in relevante netwerken en beleidsfora.
Functie-eisen
- Je hebt een Academisch werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of ruime relevante werkervaring.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met onderwijs (bijvoorbeeld als onderwijskundige, docent of vergelijkbare rol.
- Je hebt minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring binnen een zorg- en/of onderwijscontext.
- Je hebt ervaring in strategie- en beleidsvorming, inclusief vertaling naar implementatie en verandering in de praktijk.
- Je hebt ruime ervaring met financieel management: begrotingen, meerjarenplanning, budgetbewaking en businesscases.
- Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en projecten met meerdere stakeholders.
- Je bent een echte bruggenbouwer en navigeert moeiteloos in een complexe organisatie. Je houdt daarbij rekening met interculturele gevoeligheden en verschillende belangen.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands, Engels en Papiaments.
Arbeidsvoorwaarden
De functie is ingedeeld in functiegroep 70.
Informatie en Sollicitatie
Je kunt je sollicitatie en motivatie uploaden door op de knop ‘solliciteren’ te klikken. Je kunt je eventuele vragen sturen naar recruitment@hoharuba.com.