   | |
Introductie
Wij zijn één van de grootste werkgevers op Aruba met meer dan 1.000 medewerkers en ruim 70 medisch specialisten in dienst. Naast professionaliteit zijn we bovenal gericht op de ‘patient experience’ en de groei en ontwikkeling van elk lid van ons team.
Het Horacio Oduber Hopital is op zoek naar een gedreven Manager K&V die een passie heeft voor het laten excelleren van onze zorginstelling ten behoeve van de patiënt, de medewerkers en het ziekenhuis.
Functie-inhoud
Als manager bent u een teamplayer die altijd streeft naar de juiste balans tussen kwaliteit en veiligheid, terwijl u tegelijkertijd een luisterend oor biedt, durft in te grijpen, beslissingen neemt en verantwoordelijkheid toont. U bent positief en oplossingsgericht ingesteld, weet hoe te communiceren met diverse culturen en opleidingsniveaus. U levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van een op dit moment veranderend clusterbeleid en clusterstructuur. Een duale structuur met een medisch specialistisch manager, alsook herstructurering van en takenveranderingen binnen de clusters is hier een onderdeel van.
Als Manager K&V bent u niet alleen verantwoordelijk voor het strategische en operationele gedeelte, maar draagt u ook zorg voor de kwaliteitsbewaking en monitoring van processen, financiën, productie en HRMbeleid. U stuurt de (zorg)managers, coördinatoren, teamleiders en vakgroep voorzitters aan, en daarmee indirect alle werknemers binnen het cluster. U legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur inzake operationalisering van de organisatie, beleid en bedrijfsvoering conform vastgestelde resultaatafspraken.
Wat zoeken wij?
- Beschikt over een academisch werk- en denkniveau;
- Heeft meerjarige werkervaring in de zorg en bij voorkeur in een vergelijkbare functie;
- Is in staat beleid te formuleren, te implementeren en te werken volgens PDCA-cycli;
- Is in staat resultaat- en klantgericht te denken en te handelen;
- Beschikt over uitstekende leidinggevende capaciteiten en financieel inzicht;
- Is een sterke energieke persoonlijkheid die zich kenmerkt door doortastendheid, openheid, integriteit, goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Bezit de nodige flexibiliteit en creativiteit;
- Is planmatig, oplossingsgericht, pragmatisch en kan hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden.
Arbeidsvoorwaarden
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform het ziekenhuisbeleid. Inschaling geschiedt volgens FWG 3.0. Daarnaast bieden wij o.a. ook een breed scala aan extra voordelen, zoals ons HOH Corporate Wellness Program, HOH SunShares Program, kortingen bij diverse winkels, uitgebreide zorgverzekeringen (dental, vision, en health care), diverse competitieve bonussen gedurende het jaar, en een royaal verlofbeleid in lijn met de CAO 2023-2025.
Informatie en Sollicitatie
Je kunt je sollicitatie en motivatie uploaden door op de knop ‘solliciteren’ te klikken. Meer informatie over deze functie is verkrijgbaar bij dhr. S. Heinink, waarnemend coördinator Secretariaat, Policy en K&V via s.heinink@hoharuba.com
Een assessment maakt deel uit van het selectieproces om de geschiktheid van kandidaten te beoordelen.